Ekspertka w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim i projektami, autorka licznych publikacji naukowych i kierowniczka projektów badawczych.
Profesor Uniwersytetu Civitas, doktor habilitowana nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauki o zarządzaniu, kierowniczka Katedry Zarządzania. Absolwentka Executive MBA, certyfikowana specjalistka PRINCE2 i AGILE PM, akredytowana trenerka funduszy europejskich.
Ekspertka w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania wiekiem i współpracy międzypokoleniowej. Prowadzi projekty badawcze i społeczne w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania projektami, także we współpracy z sektorem publicznym i prywatnym. Autorka kilkudziesięciu publikacji naukowych, m.in. w International Journal of Contemporary Management, China-USA Business Review oraz Journal of Positive Management, a także monografii Uwarunkowania skuteczności mentoringu w organizacji (PWN, 2018).
Była prorektorką ds. rozwoju strategicznego w Collegium Civitas (2012–2021). Doświadczona doradczyni i trenerka, związana z rozwojem regionalnym i oceną projektów w instytucjach krajowych, takich jak NCBR, NAWA, MNiSW czy Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej.
Komentuje w mediach tematy związane z:
- zarządzaniem kapitałem ludzkim i zespołami międzypokoleniowymi,
- mentoringiem, rozwojem pracowników i employer brandingiem,
- zarządzaniem projektami w sektorze publicznym i prywatnym,
- wykorzystaniem funduszy UE w projektach rozwojowych i edukacyjnych,
- strategią i rozwojem instytucji szkolnictwa wyższego,
- kompetencjami przyszłości i zarządzaniem wiedzą.
Jesteś zainteresowany współpracą z ekspertem? Skontaktuj się z nami:
